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    索 引 號: -00825337-9/2020-00050 分  類:  人事招聘/勞動、人事、監察
    發文機關: 東方市人力資源與社會保障局/ 發文日期: 2020年04月24日
    名  稱: 東方市面向全球公開招聘事業編制工作人員公告(第1號)
    文  號: 主 題 詞:

    東方市面向全球公開招聘事業編制工作人員公告(第1號)


    為做好“海南自貿港面向全球招聘人才活動”,根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)文件規定,現將具體事項公告如下:

    、招聘崗位名額及條件

    (一)招聘崗位及名額。本次公開招聘名額25個,具體崗位詳見《東方市面向全球公開招聘事業編制工作人員崗位表》。

    (二)招聘條件。

    1.具有中國國籍遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德

    2.年齡為35周歲以下(年齡計算截止到公告發布之日)

    3.崗位所需學歷詳見崗位表;

    4.身體健康,能適應崗位工作要求,服從組織的工作安排;

    5.具備崗位所需的專業知識和其他條件;

    6.在國(境)外取得的學歷學位,須提供教育部留學服務中心認證的同等學歷水平資格材料;

    7.尚未取得畢業證的2020屆高校畢業生,報名時須上傳畢業學校出具的畢業證明,且在2020年8月31日前提交畢業證原件及復印件一份、學信網打印的學歷認證材料(有二維碼標識)

    8.有下列情形之一的人員不得報名應聘:

    (一)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

    (二)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

    (三)在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

    (四)公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

    (五)失信被執行人;

    (六)目前為我市在編在崗的人員;

    (七)法律、法規規定的其他不得報考的情形。

    (八)《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2018516號)的相關規定應當回避的。

    、招聘程序

    本次公開招聘采用網上報名方式(報名網址:http://zp0898.pzhl.net/index.php)包括提交報考申請及上傳照片、查詢資格審查結果、打印準考證等環節,不組織現場報名。報考后應及時登錄東方市人民政府網站了解考錄工作進展情況和有關事項的通知,并保持報名時登記的聯系方式暢通。

    網上報名時間為:自2020年5月6日上午9:00起至5月15日上午10:00止。報名網站為人事考試網上服務平臺(http://zp0898.pzhl.net/index.php)。

    職位要求的專業以《2018年度海南省考試錄用公務員專業參考目錄》(以下簡稱《參考目錄》)為準,報考人員所學專業一律以學歷證書所載專業為準,應與職位要求專業一致。

    1.選擇職位。報考人員報名前,應認真閱讀招聘公告,詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關政策規定和注意事項等要求,根據自身實際選擇完全符合報考條件的職位進行報名。

    2.填報信息。報考人員按網絡提示通過注冊后,如實、準確填寫《東方市面向全球公開招聘事業編制工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)的各項內容,簽署誠信承諾書

    1)報考人員按網絡提示通過注冊后,如實、準確填寫報名信息,上傳近期正面1寸免冠彩色證件照片(請點擊選擇文件按鍵——選擇本人照片——點擊上傳照片),簽署誠信承諾書并提供有效聯系方式。每名報考人員限報一個職位, 通過資格初審的報考人員不能再報考其他職位,并須使用同一有效居民身份證參加考試,本次考試實行誠信報名制度。

    2)報考人員應在規定時間內登錄報名,逾期不再受理。

    3報名人員必須提供以下材料上傳至添加證明材料一欄:

    提供本人有效期內的二代身份證正反面或社會保障卡(報名與考試時使用的證件必須一致);

    畢業證;

    4)報名注意事項:以上證明材料掃描電子版圖片(jpg格式,20-200KB)上傳到網上報名端口添加證明材料一欄。

    報考人員要仔細閱讀誠信承諾書、職位表等,根據自身實際報考符合條件的職位,并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報考人員提供虛假報考材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照考試違紀違規的有關規定處理。委培、定向及其它市縣在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。故意隱瞞、不出具單位同意報考證明者,后果自負。

    3.資格初審。資格審查小組根據報考人員填報提交的《報名表》進行資格初審,網上報名系統在2020年515日10:00后不再接受考生注冊報名。已經提交報名材料的考生,須在2020年515日10:00前及時登錄報名系統查詢資格審查結果,資格審核通過的,不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報,如果在規定時間內資格審核仍未通過的,不能參加考試。系統將于2020年515日16:00準時關閉。

    報名時間截止后,職位報名人數達不到筆試開考比例(按規定以1:3的比例確定),該職位將相應減少計劃招聘人數或取消。取消招聘職位的原報考人員,可在指定時間內,依據資格條件改報其他職位,如不在指定時間進行改報其他職位的,視為自動放棄報名。

    4.打印筆試準考證

    本次考試不收取報考人員報名費。通過網上資格審查合格的報考人員,應在改報時間結束后,隨時積極關注東方市人民政府網站關于打印筆試準考證等相關信息的通知及要求,及時下載打印筆試準考證,按筆試準考證上指定的時間、地點及有關要求,須攜帶筆試準考證和本人有效身份證件或社會保障卡(不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復印件、戶口薄等)參加筆試。逾期未打印筆試準考證以及相關證件不符合規定要求而影響考試的,責任自負。

    (三)考試內容和時間

    考試包括筆試和面試。  

    1.筆試  

    1)筆試內容:公共基礎知識

    2)筆試方式:采取閉卷考試方式進行。  

    3)筆試時間和地點:詳見筆試準考證。(具體時間另行通知)

    4)筆試成績:采用百分制計算應聘人員筆試成績,按四舍五入保留小數點后2位。  

    5)筆試合格分數線:根據參加筆試人員的筆試成績劃定,筆試合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。低于筆試合格分數線,不予入圍面試。  

    6)筆試成績發布:筆試成績在東方市人民政府網站發布。    

    2.面試    

    1)面試人選:面試資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中,根據筆試成績按比例由高分到低分確定。按崗位招聘人數1:3比例入圍面試。末位出現并列的,一并進入面試資格復審。達不到規定比例的,按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺,按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

    2)面試方式:面試主要采用結構化面試方式進行,采用百分制計算報考人員面試成績,按四舍五入保留小數點后2位,面試合格分數線按60分劃定。 面試成績不達60分不予錄用。

    3面試時間和地點:以面試準考證為準。(具體時間另行通知)

    4面試成績發布:面試成績在東方市人民政府網站公布。    

    3.考試總成績計算  

    考試總成績為百分制,按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算。總成績按四舍五入保留小數點后2位。按照各招聘崗位計劃11比例從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。(報考同一職位有兩名以上考生出現考試總成績相同時,其名次按下列辦法確定:考試總成績出現并列的,以筆試成績從高分到低分的順序確定;若筆試成績、面試成績均相同情況下,加試一場面試,以加試成績從高分到低分順序確定體檢和考察人員)。

    4.資格復審

    進入面試范圍的應聘人員,面試前,由資格審查小組進行資格復審,資格復審時間和地點另行通知。資格復審須提交以下材料:

    1)身份證原件及復印件1份;

    2)戶口簿原件及復印件1份(戶主頁、本人頁);

    3)畢業證、學位證原件及復印件各1

    4)在學信網打印需帶有二維碼標示的電子注冊備案表(附有二維碼標識)

    5)人事考試網上服務平臺打印的報名表、筆試準考證;

    6)崗位所需要的其他材料證明;

    7)其他市縣在編在崗人員報考,需提交原工作單位(或當地組織人事部)同意報考證明。

    原件當場核實后,退回給應聘人員,復印件留存。資格復審期間未能提供上述材料的,取消面試資格。

    應聘人員提供材料必須真實、客觀,并對其負責,凡有關材料信息不實,影響資格復審結果的,按規定取消報考人員參加面試的資格。

    (四)體檢

    根據崗位的招聘人數,從達到面試合格分數線的應聘人員中,按考試總成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。

    1.體檢由招聘工作領導小組參照《<公務員錄用體檢通用標準(試行)><公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發〔2016140號)等體檢項目和標準的有關規定來進行,體檢費用應聘人員自理。(體檢時間、地點另行通知)

    2.應聘人員對體檢結果有異議的,可自收到體檢結果之日起3天內提出復檢要求,復檢應另外選擇同級別醫療機構進行,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結果為準。未按規定時間到指定地點參加體檢或未完成規定項目體檢的,視為自動放棄體檢及聘用資格;對體檢不合格者或自愿放棄者,不予考察;可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中,按總成績從高至低依次遞補。

    (五)考察

    1.考察主要以政審的方式進行。政審對象包括本人、配偶及家庭主要成員,政審內容主要是考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、計劃生育遵紀守法、人事檔案等情況,政審時間另行通知。

    2.因考察不合格造成崗位空缺,在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中,按總成績從高至低依次遞補。

    3.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,經招聘工作領導小組研究,可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中,按考試總成績從高至低依次遞補。公示期滿后不再進行遞補

    1)考察不符合要求的;

    2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

    3)擬聘人選公示結果影響聘用的。

    (六)公示

    招聘工作領導小組將擬聘用人員名單在東方市人民政府網站公示7天。對公示人員有異議的可向市人社局舉報,若公示期滿,未收到任何舉報材料,將正式確定聘用人員并按規定辦理聘用手續。

    (七)聘用

    公示期滿,對沒有異議或者經調查不存在問題的,報市政府審定同意后,將對確定聘用人員按有關規定填寫《海南省事業單位公開招聘人員登記表》。事業單位公開招聘的人員按規定實行試用期制度,試用期為12個月(試用期包括在聘用合同期限內)。試用期考核合格的正式聘用,試用期考核不合格的,應取消聘用。入編人員須在我市服務滿5年,方可調離本市。

    、工資待遇

    入編人員工資標準按照我市財政全額供養事業人員進行管理,實行事業單位聘用合同制。

    、紀律要求

    招聘工作全過程實行陽光操作,每個環節做到公開、公平、公正,接受紀檢監察機關及社會各界的監督。應聘人員在招聘過程中提供虛假材料,隱瞞重要信息等,取消聘用資格,解除聘用合同,予以清退。工作人員與應聘人員有回避關系的,應當實行公務回避。凡發現有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關規定嚴肅追究有關人員的責任。

    、其它

    (一)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與我市公開招聘事業編制工作人員工作領導小組無關。  

    (二)具體時間和其他相關事宜,以東方市人民政府網公告為準。   

    、特別提示

    此次招考專業分類原則上統一按中共海南省委組織部、海南省人力資源和社會保障廳、海南省公務員局頒發的《2018年度海南省考試錄用公務員專業參考目錄》劃定。該目錄未列入的專業,按專業門類、名稱及課程設置呈報招聘領導小組審核確定。

    技術支持電話:0898-65313743

    話:0898-25530626

    附件:1.東方市面向全球公開招聘事業編制工作人員崗位表

       2.2018年度海南省考試錄用公務員專業參考目錄




    東方市面向全球公開招聘事業編制工作人員工作領導小組     

    2020年4月24日                   

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